《华严经》有云：“三世一切诸如来，靡不护念初发心”，后世通俗讲为“不忘初心，方得始终”。苹果公司创始人之一的乔布斯曾对这句话十分推崇，习近平总书记更是在“庆祝中国共产党成立95周年大会”上告诫全党：“不忘初心，继续前行”。

    那么，何为初心？ 

    在我看来，初心是起点时心怀的承诺与信念，是困境时履行的责任与担当。于企业，初心就是我们创业守业的“精、气、神”。

    忆往昔，公司从最初几个人、几辆车的艰难创业，发展到现在年营业额2.8亿，在职员工1700余人的优质企业，期间的困难与故事怕是“言三日，不尽”。

    17年前，那个时候我们的业务规模很小，模式也很单一，我们在摸着石头过河，但却砥砺前行。

    17年前，那个时候我们都是租房办公，犹如无根浮萍，但却风雨同舟。

    17年前，我们怀揣着理想、抱负与责任，走到一起，也一直走到现在。那时好多同事都是退伍官兵，他们工资很低，但真的很努力。他们走路带风、落地砸坑，虎虎生威的样子让我们的银行客户都会竖大拇指。

    这些就是我们的“初心”，支撑着我们走到现在的“精、气、神”。

    然而，思想上太久的安逸让我们行动上变得懒惰。

    我们的业务范围早已不局限于一隅，我们的办公环境换成了明亮的大厅，我们的待遇也在不断得提高。可是，曾几何时很少能再看到银行客户对我们由衷的赞许；曾几何时我们开始牢骚不断；曾几何时我们过于关注个人利益。生活的琐碎掩盖了对工作的激情，上班的时候多了些许家长里短，少了些许对工作的探究；多了些许蝇营狗苟，少了些许为理想的奉献；多了些许安于现状，少了些许精益求精。殊不知，当个人能力不能满足欲望的要求时，所有的一切也终将成为镜花水月。

    还好，有的人，有些人在努力找回我们的“精、气、神”……

    有人说，感情的天秤上只有一边加码，另一边也不断的加码，这样的感情才会持久。近几年公司坚持以人为本的企业生存理念，不断提升员工的福利待遇，涨工资、提高公积金比例、提高取暖费数额、绩效奖金、过节费、福利、甚至到食堂饭菜等等、等等，公司在这段 “感情”上不断加码，换来的如果还是一部分人的懒散、冷漠，我们到底该情何以堪。

    “不忘初心”不是“只看初心”。渡过了最原始的资本积累，现在的我们已经迈开了“专业化、现代化”的步子，“规范”的理念也被管理层重点强调。业务、勤务、日常行为、行政管理，我们处处谈规范，时时抓规范。“审计部”的适时成立，更是公司对这么多年发展过程中的疑难杂症开始自我诊断，我们不怕得病，怕的是讳疾忌医，只有把病症找出来，解决掉，我们才能精神满满。

    “不忘初心”为的是“继续前行”。“地区垄断”的优势带给我们发展便利的同时，也着实浇灭了我们很多的危机感。身处社会发展的历史大潮中，如果依然固步自封、沾沾自喜，那么最终只能是不进则退，被发展的潮水淹没，再无半点痕迹。因为意识到了这一点，我们开始焦虑，开始思考，进而寻求改变。

    继续前行，就是要求我们要认清形势、把握机遇，在发展上做文章、在发展上下功夫、在发展上聚精神。强基固本是发展、优化结构是发展、转型升级是发展。齐家，治国，平天下。安家置业，我们有了真正的“家”，有了底气才有更大的动力。业务整合、代理发行库的探索、代保管库的上马……，我们开始撸起袖子，加油干！

    继续前行，就是要求我们要不断加强学习，通过学习培训，使全员的素质有所提高，使企业更具竞争力。公司组织考察学习了海尔的管理理念，学习破窗理论，引进了先进的激励机制、内控系统，积极探索现金业务的创新点，不断挖掘自己，不断完善自己。从个人，到企业，我们做到不落伍，才能保证不被淘汰。

    叹芳华易逝，谁不曾，对生活和事业充满着无限热情，对梦想和未来充满着无限憧憬；任岁月如梭，也不能，让年轮和安逸改变了我们的赤子之心。不忘初心，再次起航，让我们赴潮头、踏巨浪、扬满帆，共创鹏程万里。当有一天，青岛押运公司成为了行业的标杆，成为了百年名企，那时作为参与者的我们也可以豪迈的说一句：“忆往昔峥嵘岁月稠”。

    谁给了谁一片枫叶，谁又还给谁一片枫林……