莫道桑榆晚，为霞尚满天。在宁夏这片红色热土上，有这样一支特殊的宣讲队伍，32名宣讲员平均年龄68.5岁，最大的87岁，他们当中有德高望重的老干部、有学高身正的老教授、有业务精湛的老专家，退休后长期深入基层一线进行理论宣讲，足迹遍及全区27个市、县（市、区），成为一支退休不褪色的红色宣传队。该宣讲团先后荣获全国基层理论宣讲先进集体、全国终身学习品牌项目、全区离退休干部先进集体等荣誉称号。

【背景】

基层宣讲是宣传教育工作的重要抓手，也是思想政治工作的一大优势。长期以来，乡镇、街道基层单位党员教育存在师资缺乏、内容枯燥、活力不够等问题。宁夏回族自治区党委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于“老干部是党执政兴国的重要资源”、“组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音”等重要论述精神，从高校、机关中精心挑选政治立场坚定、理论素养较高、文化知识广博、宣讲能力突出的32名离退休干部，于2019年5月组建“塞上金秋”离退休干部宣讲团。宣讲团成立以来，紧跟形势任务，精心打造《从百年奋斗历程和伟大成就看中国共产党的优秀品质》、《没有共产党就没有新中国——中国共产党为什么能》等宣讲课158个，深入基层开展公益宣讲1150余场次，听众26万余人次，推动新时代党的创新理论“飞入寻常百姓家”，得到党员群众普遍好评。

【做法】

“塞上金秋”离退休干部宣讲团突出政治建设，紧紧围绕党的理论、党史国史、形势政策、发展成就等，深入基层开展宣讲交流，着力在讲清楚、讲明白上下功夫，让广大党员听得懂、记得住，增进对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（一）突出政治要求，提升宣讲引领力。宣讲团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的政治方向、价值取向和舆论导向，唱响主旋律，壮大正能量。每年制定学习计划，组织宣讲员通过专题培训、集体学习、个人自学等方式，及时掌握党的创新理论最新成果，准确把握世情、国情、区情和民情，增强理论素养和政治自觉。坚持集体备课制度，围绕党中央和自治区党委重大决策部署、重要会议精神，按照“讲、议、评”三个环节进行备课研讨，力求在课程上巧妙安排、内容上精益求精、方式上主动求变，打造一批有深度、有准度、有热度的精品宣讲课。《“十三五”成就举世瞩目 “十四五”会就宏伟蓝图》、《从百年党史看中国共产党的初心使命与行动价值》、《从抗击新冠肺炎疫情看中国特色社会主义制度显著优势》等一经推出，便广受好评、点单不断。把政治标准放在首位，严格实行宣讲课题准入、安排和淘汰机制，宣讲员申报宣讲题目后，组织评审组进行审查试讲。宣讲结束后，通过发放反馈表、召开座谈会等方式，听取意见建议，并根据反馈情况及时调整宣讲内容、改进宣讲方式、提升宣讲效果。

（二）创新宣讲方式，增强宣讲感染力。宣讲员用亲身经历讲述发展变化，用真情真话赞颂时代新风，做到理论性与史实性相结合、知识性与故事性相融汇，让党员听得进去、学得明白。在银川老年大学分校礼堂，宣讲员周钢以《奋斗百年路 启航新征程》为题，将党的重要历史事件融汇到一个个生动的故事中，近两个小时的授课，200多名离退休干部听得津津有味，普遍认为授课让自己深刻认识了党在曲折发展中的伟大，鼓舞人心、振奋士气，党员自豪感和责任感油然而生。宣讲员以充分的事实依据、扎实的理论修养，精准解读党的理论政策，廓清党员干部思想迷雾。宣讲员何银玲给石嘴山市直部门党员干部宣讲《从中国共产党的优秀品质看我们党为什么能从小到大从弱到强》，内容丰富、深入浅出。大家纷纷表示，党的一系列优秀品质是“中国共产党为什么能”的基因密码，要传承红色基因、弘扬优良传统，走好新的长征路。宣讲员还根据听众对象特点进行现场互动，增强宣讲感染力和参与感。“没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有新中国……”83岁的宣讲员李耀星到灵武市为离退休干部党支部书记宣讲《中国共产党为什么“能”》，和大家高唱《没有共产党就没有新中国》，课堂气氛热烈、听众情绪激昂，纷纷表示要继续发挥余热，积极参与乡村振兴、社会治理等有关志愿活动。

（三）运用信息化手段，扩大宣讲影响力。面对突如其来的新冠肺炎疫情，宣讲团积极运用新媒体新技术开辟宣讲新阵地，引入“融媒体+党的理论”宣讲模式，发挥其共享性、即时性、低成本等优势，将新时代党的创新理论深入、持久、生动地传到党员群众耳中、融入心里。联合打造“新时代文明实践”直播课堂，82岁的宣讲员马翔雪通过直播平台讲述红色故事，直播课上线反响强烈，短短两个小时在线点击量就达6万余人次。宣讲团党支部书记邓亚平说：“这种直播互动新方式，督促宣讲员们更加全面、系统地学习党的历史和政治理论，学习新媒体的使用方法和镜头之下的话语表达，是以讲促学、讲学结合的好方法。”同时，宣讲团适应时代发展，充分依托现代信息网络技术，发挥“共产党员”、“学习强国”、“塞上金秋”公众号、党员教育管理APP等平台作用，自编、自导、自录15分钟的“微宣讲”视频50余个，打造“云课堂”党课，推动宣讲从线下走到线上、与移动端有机结合，使宣讲更加信息化智能化，党员群众不出家门也能享受到“一触即达”的党课漫游之旅。

（四）创新运行模式，拓展宣讲覆盖面。宣讲团抓住重要节点，围绕学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神等，组织骨干宣讲员深入全区27个市、县（市、区）进行全覆盖巡回宣讲。同时，宣讲团紧跟时代步伐，将宣讲课题、宣讲老师介绍等制作成图文并茂、内容丰富的电子菜单，在自治区党委老干部局网站和“塞上金秋”公众号同步发布。通过银川地区“点我们”、银川地区之外“我们点”的方式，提供免费“送课上门”服务，让宣讲进入田间地头和千家万户，使党员思想有共鸣、心灵受洗礼、学习有实效。“看到公众号上宣讲团推出的‘习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神’专题系列，第一批就有18个专题讲座，我们点单后很快就有老师到乡里来宣讲。真方便！”现在每当有新的电子菜单“出炉”，很多像银川市兴庆区月牙湖乡这样的基层党组织就会积极“下单”。贺兰县洪广镇举办自治区第十三次党代会精神培训班，并在3个村设立分会场，邀请4名宣讲员同时宣讲乡村全面振兴样板区、塞上乡村乐园建设政策，为基层党员送来了政策解读的“及时雨”。

在“塞上金秋”离退休干部宣讲团带动影响下，全区各地积极组建离退休干部宣讲队伍，银川市“宁夏首府桑榆红宣讲团”、同心县“薪火相传”老干部宣讲队、灵武市“灵州金秋”宣讲团等相继成立，广大离退休干部因地制宜、因需而讲，以实际行动激发全区党员干部群众以史为鉴、开创未来的原动力，振奋埋头苦干、勇毅前行的精气神。

【启示】

“塞上金秋”离退休干部宣讲团的工作实践表明，在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，必须不断探索新形势下适合广大党员群众需求的新形式、新方法、新载体，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，使理论宣传教育工作真正接地气、为党员群众所欢迎。

（一）党建引领是确保宣讲团方向正确的根本。理论宣讲政治性、思想性、导向性很强，宁夏回族自治区党委老干部局在“塞上金秋”离退休干部宣讲团成立“业缘型”党支部，定期开展组织生活，持续加强理论学习，不断提升政治素养，打造政治过硬、业务精湛、能宣善讲的宣讲员队伍，党支部2021年被自治区党委评为“全区先进基层党组织”。经验启示我们，理论宣讲工作要牢固树立政治意识，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

（二）创新载体是有效发挥宣讲团作用的关键。“我在讲台上执教了40年，退休后，突然发现自己不能再站上挚爱的讲台，心里无比失落。”宁夏回族自治区党委党校（宁夏行政学院）哲学教研部原主任、国家二级教授何银玲的心理状态，很多人退休后都会出现。“塞上金秋”离退休干部宣讲团将基层所需与老同志所愿结合起来，既为有能力、有愿望发挥余热的老同志搭建了良好平台，更满足了广大基层党员群众对高质量理论学习的需求。经验启示我们，党员教育要突出问题导向和目标导向，大胆创新、主动作为，回应基层关切，才能把工作做到党员群众的“心坎上”。

（三）贴近实际是确保宣讲团广受欢迎的基础。宣讲团成员充分运用自己丰富的人生阅历优势，用通俗易懂的语言、鲜活具体的事例、深入浅出的方法，对宣讲主题进行理论引导、释疑解惑，让基层党员听到爱听的“明白话、贴心话、知心话”。经验启示我们，党员教育的理论宣讲只有贴近实际生活，更接地气、更有温度，才更容易深入党员心中、产生共鸣。

（四）制度建团是确保宣讲团行稳致远的保障。宁夏回族自治区党委老干部局对宣讲团工作高度重视，及时出台《自治区党委老干部局“塞上金秋”宣讲员管理办法》等文件，建立学习培训、专题评审、信息反馈、经费保障和长期招募等制度，确保了宣讲员思想理论常学常新、经费保障充足到位、宣讲队伍不断壮大。经验启示我们，开展基层党员教育必须要有严格的组织制度作为保障，才能落实落地、做出成效。

转自共产党员网