12月22日，公司召开2018年度业务技能大比武总结表彰大会，公司领导、技能比武优胜者代表及部分管理人员参加了此次大会。会议由公司工会主席徐进主持。

       2018年度业务技能大比武活动，于今年5-11月在公司开展，分6个专业考核。各专业由业务理论知识考核和业务技能实际操作考核两部分组成，采取理论考核集中、实际操作分散的考核形式，由各专业考评小组现场考评打分并全程录像留存，领导小组复核验证，确保比赛结果公平公正。在本次活动中，各单位员工积极参与、争先创优，展示了较高的业务技能水平和良好的精神风貌。

       蔡副总在大会上宣读了《关于表彰2018年度业务技能大比武先进集体和个人的决定》，共有6家分支机构、63位先进个人获表彰，收到大会奖金共计8万余元。

       徐主席对获奖员工表示祝贺，肯定了此次比武中表现出的好现象、好作风，指出并批评了部分管理人员思想不重视等问题，希望全员奋斗，再创佳绩。

       勤务专业先进个人王防震，代表全体获表彰人员发言，表达了精于学习、努力提高的决心。

       会上，于总发表重要讲话：

       一、正确认清当前形势、做好高质量发展的工作。2018年，公司参与承办了全省保安守护押运服务管理工作现场会、中信外包集团服务有限公司2018年度管理工作会议等大型会议，完成上百次考察接待任务。通过近距离的走访交流，公司模式获人民银行、山东省公安厅等监管部门以及国内押运同行的高度肯定。但是我们更应该清醒的认识到，自身的管理能力、服务水平是否达到了全国标杆的水准？还有很大差距。

       二、加快队伍建设，全力提升人员素质。有为才有位。下一步，公司要运用好集团给予的激励机制，通过技能比武等活动平台，发掘业务人才、管理人才、专业人才，重点做好人才梯队建设，保持队伍可持续发展。

       三、贯彻落实新旧动能转换，为把工作推向新台阶全力冲刺。公司上下要统一思想、步调一致，并从行动上围绕公司整体利益考虑业务发展，在确保安全生产、队伍稳定的基础上，推进档案、贵重物品保管、安防等新业务，齐心协力完成2019年的绩效考核任务。

       于总还带领全体与会人员参观了新建企业文化展厅，回顾了公司改革发展历程，鼓励大家再接再厉，共同为实现美好生活而奋斗！