为更好的实现公司“四高”目标任务要求，由公司工会组织、人力资源部承办的“岗位标准操作”短视频大赛顺利收官。八个直属、分支机构积极动员广泛参与，历时四个多月的时间，共提交参赛作品26件，在重新梳理各类业务标准化操作流程的基础上，重点针对合规高效、规避风险、减少差错等操作细节进行研究，自主学习短视频剪辑技术，应用无人机拍摄等多种科技手段，以短视频的形式让制度和流程“活”起来，助力业务岗位操作标准化建设。 

经过激励角逐，比赛评选出六个获奖作品：

一等奖：黄岛分公司《托管业务操作流程》

二等奖：营业部《托管委托行特殊操作流程》

黄岛分公司《押运勤务操作标准》

三等奖：现金业务中心《现金清分业务操作流程》

营业部《托管业务日常流程》莱西分公司《车辆检查标准操作全流程》 

    大赛不仅搭建了各单位和个人自我展示、交流学习的平台，更为推动公司高质量发展注入强劲动力，比赛作品成为未来一段时期岗位培训、业务宣介的重要手段，也为公司职业化建设和持续流程优化打下良好基础、进行了有益探索。