以“四高”目标任务为导向，公司诸多管理工作纵深推进，趋向精细化。作为员工福利待遇中的重要一环，为扎实做好食堂卫生安全管理工作，进一步提升食堂安全监督管理水平，2024年9月-10月，后勤保障部组织开展员工食堂管理工作分享交流活动。

本次活动期间，设置食堂单位的综合部主管等主要管理人员、食堂承包商，以“组团互学”的方式到其他单位现场交流，围绕如何在合规的前提下提高饭菜质量、提升员工食堂就餐满意度，展开研究探讨。

食堂参观：参观当地员工食堂的灶间、加工间、储藏间、餐厅等各功能区及当天菜品的加工制作过程；

经验介绍：当地食堂承包商就食品卫生、安全管理、菜品种类、饭菜质量等情况介绍经验及管理方法；

座谈交流：当地管理人员就食堂检查及监督、如何做好食堂管理等问题做交流分享；

调查公示：现场公示前期检查中的《员工调查问卷》成绩，由当地食堂承包商就问卷中体现出的不足，给出解决和改进方案；优秀评选：日常菜单交流分享，由交流人员对当天的菜品质量、菜品口味、卫生环境等进行打分评选；评选出最佳食堂为平度分公司，以及各单位最佳菜品。