为确保国庆70周年期间守押工作顺利完成，公司严抓培训，坚持安全教育；拟定节日业务运营保障方案，统筹安排防控措施，扎紧安全风险关口；加强业务值班备勤，多措并举下，节日期间公司内部治安稳定、各项业务安全运营、客户满意。

       同时，即墨、胶州、平度分公司组织了团队合唱、5公里长跑、点钞比赛等活动，庆祝建国70周年。

       9月18日-20日，公司选派12名骨干组成工作小组，配合中顺信特安供应链有限公司执行2019年苹果手机新品首发项目长途押运任务。为保障任务完成，公司从营业部选拔驾驶技术好、业务能力强、军事素质过硬的人员，挑选技术状况最佳的车辆，提前部署、完善应急预案、形成最佳方案。并签订保密协议，确保任务万无一失。

       在路上，队员们细心警戒、谨慎驾驶。20日凌晨3点，经过48小时、近5000公里奔波，3辆运钞车及车组人员顺利返程。从策划到执行，所有参与人员表现出专业化、规范化、标准化的水平，得到了客户单位的好评。

运营管理部对分公司业务管理人员进行PDCA培训

备战“利群·银和杯”职业技能大赛

       公司报名参加由青岛市商业联合会主办的2019年青岛市“利群·银和杯”职业技能大赛，将于近期在汽车驾驶、消防应知应会、点钞三个项目中参与竞技，角逐奖项。

       为备战汽车驾驶、消防应知应会项目的比赛，营业部成立以营业部总经理为组长的赛前领导小组，选拔技能突出的员工，投入到严格的训练中。领导小组对现行训练模式提出三点要求：“多靠、多考、多想办法”（多靠：各项目负责人要全身心投入到每天的训练中，随时了解训练进展；多考：参赛人员每天一测试、每周一大考，掌握成绩变化；多想办法：通过多靠和多考的方式，发现问题、总结经验，提高训练成绩）。在9月17日的现场测试中，参赛队员表现稳定，取得了车辆驾驶1分20秒，消防实际操作37秒，拆卸轮胎1分20秒的成绩。

       在备战点钞项目比赛的过程中，现金业务中心邀请曾多次获得全国点钞大赛名次的专家，对参加商业联合会比赛的选手进行培训、指导。在加强技能培训之余，还组织模拟比赛，组织邀请公司领导、同事现场观摩，锻炼参赛人员的心理素质，争取以最好的状态迎接“利群·银和杯”职业技能大赛。

根据工作安排，各分支机构组织技能比武、防抢劫演练等活动。

       近期，公司连续成功谈下中信银行等客户的档案外包业务订单。业务喜获拓展的同时，工作量突增。为兼顾质量与效率，人力资源部组织各部门、各单位撸起袖子齐上阵，共同帮助档案业务中心工作。下图为帮助工作瞬间。

党支部主题教育活动——“不忘初心  牢记使命”

各单位组织持枪资格考试及射击训练等活动。

       近期重点工作

       ● 本周，办公室组织各单位填报文件，继续跟进供应链、信息安全项目认证。

       ● 人力资源部将根据反馈意见，修改调整《组长队伍建设管理指导意见》，完善公司人力资源管理工作。

       ● 经营发展部完善《邮储业务库运行实施方案》；跟进工商银行、交通银行等业务合同签订。

       ● 运营管理部继续推广钥匙包管理相关工作。

       ● 保卫部按市局监管单位要求做好安全评估检查的准备工作。

       ● 财会部与多家银行洽谈授信相关事宜。

       ● 档案业务中心继续开展浦发银行、中信银行档案整理工作；与高速公路管理局、中国人保财产洽谈合作。

       ● 安防业务中心将对公司北宅档案业务库房中的监控项目施工。